福岡県・一般病院
すべてのこどもと家族の明るい未来を願って、こどものいのちと健康をまもります。
新しいこども病院に生まれ変わって2年が過ぎました。看護部では、平成29年度に新卒新人看護職員45名を迎え、「信頼される看護」に基づいて一人ひとりの子供の力を信じ最善の看護の提供に努めています。そのために、入職後は、教育プログラムに則った集合研修や実地指導者からの現場教育を通して看護職員一人ひとりを支援してまいります。
| 住所 | 〒813-0017 福岡市東区香椎照葉５丁目１－１ |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 239床 |
| 職員数 |
745名
2022年5月1日現在 |
| 看護職員数 |
444名
2022年5月1日現在（看護師416名、助産師28名） |
| 看護体系 | 一般病床及び産科病床7:1、NICU：3対1、GCU：6対1、PICU：2対1、HCU：4対1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
２交代 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
昭和40年4月2日以降に生まれた人で，看護師の免許を有する人又は令和6年度実施の国家試験で免許取得見込みの人 |
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| 募集人員 |
【看護師】55人 ※助産師の募集はありません。 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2024 年 3月 実績
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| 月額給与内訳 | ※上記の諸手当は、地域手当、看護職員特別調整手当（12,000円）です。 | ||||||||||||
| その他の諸手当 | 住居手当（上限28,000円）、扶養手当、通勤手当（上限55,000円）、超過勤務手当、夜勤手当、看護等手当など（規程により支給します） | ||||||||||||
| 勤務時間 | １週につき38時間45分勤務 変形労働時間制（２交代）による | ||||||||||||
| 勤務地 |
福岡市立こども病院 福岡市東区香椎照葉５丁目１－１ |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回（令和5年度実績 4.45ヶ月） | ||||||||||||
| 休日 | ４週８休制、シフト制 | ||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（年度当初に20日付与）、特別有給休暇（リフレッシュ休暇、産前産後休暇）、病気休暇、介護休暇等 | ||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 福岡市職員共済組合加入（健康保険、年金等）、雇用保険 | ||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 福岡市職員厚生会加入 |
| 福岡市 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (３rdＧ：Ver2.0) |
| 病床数 | 239床 |
| 職員数 |
745名
2022年5月1日現在 |
| 看護職員数 |
444名
2022年5月1日現在（看護師416名、助産師28名） |
| 看護体系 | 一般病床及び産科病床7:1、NICU：3対1、GCU：6対1、PICU：2対1、HCU：4対1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒813-0017 福岡市東区香椎照葉５丁目１－１ |
| 交通機関1 | 西鉄バス「こども病院」下車すぐ |
| 交通機関2 | 西鉄バス「アイランドシティ中央公園前」徒歩10分 |
| 代表電話番号 | 092-682-7000 |
| FAX | 092-682-7300 |
| URL | https://childhp.fcho.jp/ |
| 院長 | 楠原 浩一 |
| 看護部長 | 三輪 富士代 |
| 外来患者数(1日平均) | 390名 |
| 入院患者数(1日平均) | 216名 |
| 診療科目 |
総合診療科／循環器科／循環器集中治療科／小児神経科／腎疾患科／内分泌・代謝科/血液・感染免疫科／小児感染免疫科／新生児科／こころの診療科／放射線科／アレルギー・呼吸器科／胎児循環器科／心臓血管外科／小児外科／整形・脊椎外科(整形)／整形・脊椎外科(脊椎)／形成外科／泌尿器科／眼科／耳鼻いんこう科／産科／皮膚科／小児歯科／脳神経外科／麻酔科／集中治療科／リハビリテーション科 |
| お問合せ部署 |
運営本部法人運営課 |
|---|---|
| 担当者名 |
採用担当 |
| 所在地 |
福岡市東区香椎照葉５丁目１－１ |
| お問合せ部署電話番号 |
092-692-3422 |
| E-mailアドレス |
fcho.saiyo@fcho.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
