京都府・一般病院
安心して納得のいく医療を受けていただくために、わかりやすく丁寧な看護を提供します
高度急性期総合医療施設として、三次救命救急センターをそなえ地域災害拠点病院として役割を担います。 また、緩和ケア病棟をもち地域がん診療連携拠点病院としての機能を発揮しています。
看護部は「基本の基 コミュニケーションと看護のエビデンス」をスローガンに患者さんとともに歩み、丁寧な看護の提供に努めています。
住所 | 〒612-8555 京都市伏見区深草向畑町1-1 地図 |
---|---|
病院種別 |
|
病床数 | 600床 |
職員数 |
1,293名
※令和4年10月1日現在 |
看護職員数 |
581名
※令和4年10月1日現在 |
看護体系 | 7:1 |
募集職種 |
|
勤務形態 |
|
勤務形態 |
4週155時間勤務(4週8休制) |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集職種 |
|
||||||||
応募資格 |
看護師または助産師の資格取得見込みの方および有資格者 |
||||||||
選考方法 |
|
||||||||
必要書類 |
|
雇用形態 |
|
||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
初任給 |
2023 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||
月額給与内訳 |
※上記「諸手当」は、一律の地域手当(基本給の10%) ※夜勤手当は都度支給。1回11,000円程度(夜間看護等手当+夜勤手当) ※時間外勤務手当は、別途支給 |
||||||||||||||||||||
その他の諸手当 |
扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、夜間看護等手当、超過勤務手当 等 ※「夜間看護等手当」、「超過勤務手当」については発生月の翌月に支給いたします。実施都度支給です。 |
||||||||||||||||||||
勤務時間 |
4週155時間勤務(4週8休制) 2交替および3交替 【日勤】08:30~17:15 / 【長日勤】 08:30~20:30 / 【夜勤】 19:15~9:30 / 【準夜】16:30~01:15 / 【深夜】00:30~09:15 ※勤務病棟ごとに異なります。 1カ月単位の変形労働時間制(週平均38.75時間以内) |
||||||||||||||||||||
勤務時間説明 |
|
||||||||||||||||||||
勤務地 | 国立病院機構京都医療センター | ||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月,12月) | ||||||||||||||||||||
休日 | 4週8休制 | ||||||||||||||||||||
休暇 |
年次休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、病気休暇 等 |
||||||||||||||||||||
加入保険制度 |
健康保険(厚生労働省第二共済組合) 加入 厚生年金 加入 雇用保険 加入 労災保険 加入 |
||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
|
||||||||||||||||||||
奨学金制度 |
|
||||||||||||||||||||
退職金制度 |
|
||||||||||||||||||||
保育施設 |
|
||||||||||||||||||||
被服貸与 |
|
||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 |
|
設置体 |
|
---|---|
病院種別 |
|
日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6) |
病床数 | 600床 |
職員数 |
1,293名
※令和4年10月1日現在 |
看護職員数 |
581名
※令和4年10月1日現在 |
看護体系 | 7:1 |
専門看護師 |
|
認定看護師 |
|
住所 | 〒612-8555 京都市伏見区深草向畑町1-1 地図 |
交通機関1 | 京阪電鉄「藤森」駅下車 徒歩8分 |
交通機関2 | JR「京都」駅下車、近鉄電車に乗り換え「丹波橋」駅で京阪電車乗り換え「藤森」駅下車 徒歩8分 |
交通機関3 | JR「京都」駅から、JR奈良線「JR藤森」駅下車 徒歩12分 |
代表電話番号 | 075-641-9161 |
FAX | 075-643-4325 |
URL | https://kyoto.hosp.go.jp/nurse/recruitment/index.html |
院長 | 小池 薫 |
看護部長 | 高田 幸千子 |
外来患者数(1日平均) | 約1122人/日 ※令和3年度実績 |
入院患者数(1日平均) | 約421人/日 ※令和3年度実績 |
診療科目数 | 39診療科 |
診療科目 |
内科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、循環器内科、小児科、精神科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、産科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、小児歯科、歯科口腔外科、腎臓内科、病理診断科、血液内科、糖尿病内科、内分泌・代謝内科、腫瘍内科、膠原病・リウマチ内科、脳神経内科、心臓外科、血管外科、乳腺外科、気道食道外科、放射線治療科、放射線診断科、緩和ケア内科、緩和ケア外科、救急科、臨床検査科 |
付属施設・関連施設 | 健診センター、臨床研究センター、附属京都看護助産学校 |
お問合せ部署 |
採用担当 |
---|---|
所在地 |
京都市伏見区深草向畑町1-1 |
お問合せ部署電話番号 |
075-641-9161 |
E-mailアドレス |
404-jinji@mail.hosp.go.jp |
国立病院機構京都医療センター就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。国立病院機構京都医療センター就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っている看護roo! 就活を是非ご活用下さい。
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
【インターンシップ】開催日は未定
【病院見学】火・木・金に開催
※時間等詳細はお問い合わせください。
※持参物品等:筆記用具、院内見学にふさわしい服装(音が響かない靴)。