群馬県・一般病院
新人看護職員研修ガイトラインに準拠した初期研修制度を導入し、３名の指導者体制をとり、個人の成長を見ながら独り立ちできます。また、老健施設、診療所、訪問看護ＳＴを同一法人内に有する総合病院の為、急性期から慢性期、母性から小児、在宅までの看護のスキルが獲得できます。
| 住所 | 〒378-0053 群馬県沼田市東原新町1855-1 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 282床 |
| 職員数 | 520名 |
| 看護職員数 | 292名 |
| 看護体系 | 7対1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
日勤 8：30～17：00（休憩60分） |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格、保健師資格、助産師資格(資格取得見込者を含む)。 |
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| 募集人員 |
15名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2014 年度 実績
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| 月額給与内訳 |
※上記は基本給のみの金額です。 月額給与には、上記のほかに看護師手当8,000円、残業手当17,000円、夜勤手当42,000円（４回／月）が含まれます。 （大卒１年目：合計28万以上） |
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| その他の諸手当 | 条件により通勤手当、住宅手当、扶養手当等あり。 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
日勤 8：30～17：00（休憩60分） 夜勤 16：30～9：00（仮眠休憩120分） 一部３交代あり |
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| 勤務地 | 利根中央病院（群馬県沼田市東原新町） | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給年１回 賞与年３回 |
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| 休日 | ４週７休 | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年末年始休暇５日、夏期休暇３日、有給10～20日（初年度10日） 20・30年勤続表彰 特別休暇制度あり | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 企業年金基金 職員共済会 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 |
産休・育休休暇あり 介護休暇あり |
| 設置体 |
利根保健生活協同組合 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6) |
| 病床数 | 282床 |
| 職員数 | 520名 |
| 看護職員数 | 292名 |
| 看護体系 | 7対1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒378-0053 群馬県沼田市東原新町1855-1 |
| 交通機関1 | 関越自動車道 沼田ICより10分 |
| 交通機関2 |
上越線 沼田駅 路線バス(沼田保健福祉センター前行き)→停留所(中央病院前) 路線バス(沼田三軒屋行き)→停留所(中央病院前) |
| 交通機関3 | 新幹線 上毛高原駅 路線バス(沼田保健福祉センター前行き)→停留所(中央病院前) |
| 代表電話番号 | 0278-22-4321 |
| FAX | 0278-22-4393 |
| URL | http://www.tonehoken.or.jp/ |
| 院長 | 糸賀 俊一 |
| 看護部長 | 金子 れい子 |
| 外来患者数(1日平均) | 850人 |
| 入院患者数(1日平均) | 210人 |
| 診療科目数 | 33 |
| 診療科目 |
緩和ケア診療科、病理科。 |
| 付属施設・関連施設 | 介護老人保健施設とね とね訪問看護ステーション とねホームヘルパーステーション とね診療所 居宅介護支援事業所 片品診療所 利根歯科診療所 生協みなかみ歯科 2015年９月１日 新病院開設 |
| お問合せ部署 |
看護部長室 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護部長 金子れい子 |
| 所在地 |
沼田市東原新町1855-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
0278-22-4321 |
| E-mailアドレス |
nur-tone01@tonehoken.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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