群馬県・一般病院
当院の看護部は、「確かな技術と思いやりを」モットーとし、やさしさに満ちた看護サービスの提供に努めています。看護師個々のキャリアアップを応援して、一人ひとりが社会人としての役割を認識し、専門性を発揮出来る職場環境作りと、人間性と専門性豊かな看護職を育てるための教育システムを整えています。魅力ある職場づくりのために、“思いやり”を持ち“絆”を大切に笑顔の絶えない職場づくりを合言葉に頑張っています。
住所 | 〒376-0024 群馬県桐生市織姫町6-3 |
---|---|
病院種別 |
|
病床数 | 433床 |
病床数備考 | 一般病床429床、感染症病床4床 |
職員数 |
801名
正規職員637名、臨時職員164名 |
看護職員数 |
440名
正規職員393名、臨時職員47名 |
看護体系 | 7:1 |
募集職種 |
|
勤務形態 |
|
勤務形態 |
|
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集職種 |
|
||||||||
応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
||||||||
募集人員 |
20名 |
||||||||
選考方法 |
|
||||||||
必要書類 |
|
雇用形態 |
|
||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月額給与 |
2020 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||||||
月額給与内訳 | 基本給、一律調整手当 | ||||||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 住宅手当、扶養手当、通勤手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、期末勤勉手当 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
2交代制 日勤 8時45分~17時30分 夜勤 16時45分~9時30分 3交代制 日勤 8時45分~17時30分 準夜勤 16時45分~1時30分 深夜勤 0時45分~9時30分 |
||||||||||||||||||||||||
勤務地 | 群馬県桐生市織姫町6-3 | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給年1回(1月)、賞与(R1年度実績、4.45カ月分) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 完全週休2日制 | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇20日、年末年始6日間、夏季休暇3日間、能率休暇2日間、結婚休暇、育児休暇等 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 共済保険、共済年金、公務災害補償制度 | ||||||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
|
||||||||||||||||||||||||
奨学金制度 |
|
||||||||||||||||||||||||
退職金制度 |
|
||||||||||||||||||||||||
保育施設 |
|
||||||||||||||||||||||||
被服貸与 |
|
||||||||||||||||||||||||
教育制度 |
|
||||||||||||||||||||||||
その他福利厚生 | レストラン、売店、美容室。職員旅行、観劇、ボーリング大会等のレクリエーション行事あり。 |
設置体 |
|
---|---|
病院種別 |
|
日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.1.1) |
病床数 | 433床 |
病床数備考 |
一般病床429床、感染症病床4床 |
職員数 |
801名
正規職員637名、臨時職員164名 |
看護職員数 |
440名
正規職員393名、臨時職員47名 |
看護体系 | 7:1 |
専門看護師 |
|
認定看護師 |
|
住所 | 〒376-0024 群馬県桐生市織姫町6-3 |
交通機関1 | JR両毛線「桐生駅」より徒歩10分 |
交通機関2 | 東武桐生線「新桐生」駅より車で5分 |
交通機関3 | 上毛電鉄「西桐生」駅より徒歩15分 |
代表電話番号 | 0277-44-7171(代) |
FAX | 0277-44-7170 |
URL | http://www.kosei-hospital.kiryu.gunma.jp/ |
院長 | 加藤 広行 |
看護部長 | 村岡 容子 |
外来患者数(1日平均) | 850名 |
入院患者数(1日平均) | 350名 |
診療科目数 | 25科 |
診療科目 |
心臓外科、血管外科、乳腺外科、病理診断科、救急科、緩和ケア内科、 |
お問合せ部署 |
総務課人事係 |
---|---|
担当者名 |
金子 |
所在地 |
群馬県桐生市織姫町6-3 |
お問合せ部署電話番号 |
0277-44-7171 (代) |
E-mailアドレス |
jinji01@kosei-hospital.kiryu.gunma.jp |
桐生厚生総合病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。桐生厚生総合病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っている看護roo! 就活を是非ご活用下さい。
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。