【国際医療福祉大学塩谷病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

栃木県・ケアミックス

国際医療福祉大学塩谷病院 (こくさいいりょうふくしだいがくしおやびょういん)

住所 〒329-2145 栃木県矢板市富田77
病院種別
  • ケアミックス
病床数 240床
病床数備考 一般病棟 150床・療養病棟 50床・回復期リハビリテーション病棟 40床
職員数 348名
看護職員数 130名
看護体系 7:1 一般病棟入院基本料、25:1急性期看護補助体制加算
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度
災害拠点病院、栃木県DMAT指定病院です。
急性期・慢性期医療等を通し幅広い医療ニーズに応える地域の基幹病院です。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交替

募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師養成施設卒業見込みで資格取得見込者

募集人員

15名

選考方法
面接
その他 小論文、健康診断
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2020 年度 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 4年制大学卒 310,580円 208,080円 102,500円
看護師 3年課程卒 297,400円 204,900円 92,500円
看護師 2年課程卒 294,210円 201,710円 92,500円
月額給与内訳 初任給=基本給+主要手当  ※主要手当/諸手当+夜勤手当(月4回)
その他の諸手当 通勤手当、住宅手当(上限27,000円、本人賃貸の場合)規定により支給
勤務時間 日勤 8:30~17:30
夜勤 17:00~翌9:00
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:30
夜勤 17:00 ~ 9:00
勤務地 国際医療福祉大学塩谷病院
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
休日 4週8休制
休暇 夏期・冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
加入保険制度 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
奨学金制度
認定資格取得、大学院進学
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
大学院、生涯学習センターなど
その他福利厚生 医療費還付制度をはじめとする互助会制度、私学事業団の提携する各種保養施設の優遇利用制度、那須セミナーハウスなど

病院基本情報

国際医療福祉大学塩谷病院
設置体
  • 学校法人
病院種別
  • ケアミックス
機能・特質

栃木県指定二次救急病院

病床数 240床
病床数備考

一般病棟 150床・療養病棟 50床・回復期リハビリテーション病棟 40床

職員数 348名
看護職員数 130名
看護体系 7:1 一般病棟入院基本料、25:1急性期看護補助体制加算
認定看護師
  • 感染管理
住所 〒329-2145 栃木県矢板市富田77
交通機関3 JR宇都宮線「矢板」駅より徒歩15分
代表電話番号 0287-44-1155
FAX 0287-43-9822
URL http://shioya.iuhw.ac.jp/
病院長 須田 康文
看護部長 村上充子
外来患者数(1日平均) 458名
入院患者数(1日平均) 161名
診療科目数 23科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

総合診療科、脳神経内科、乳腺外科、血管外科、糖尿病・代謝・内分泌内科、病理診断科、救急科

付属施設・関連施設 国際医療福祉大学、国際医療福祉大学病院、国際医療福祉大学市川病院、国際医療福祉大学成田病院、国際医療福祉大学三田病院、国際医療福祉大学熱海病院、山王病院、山王メディカルセンター、福岡山王病院、高木病院、国際医療福祉リハビリテーションセンター、国際医療福祉大学クリニック、介護老人保健施設マロニエ苑、特別養護老人ホーム栃の実荘、特別養護老人ホームおおたわら風花苑、にしなすの総合住宅ケアセンター、おおたわら総合在宅ケアセンター、児童心理治療施設那須こどもの家

お問合せ先

お問合せ部署

総務・人事課

担当者名

小川・伴

所在地

栃木県矢板市富田77

お問合せ部署電話番号

0287-44-1155

(代表)

E-mailアドレス

shioya.jinji@iuhw.ac.jp

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ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。