茨城県・一般病院
ワークライフバランスを重視し、看護師のキャリアアップを応援します。院内でのステップアップに加え、外部講習への参加も積極的に後押しし、キャリアパスが明確です。また、新卒者は勿論、中途採用の看護師も毎月のフォローアップ研修をはじめとした新卒者同様の手厚いフォローがあります。「新しく入った人がすぐに働きやすい」という声が多いのが何よりの自慢です。
住所 | 〒305-0854 茨城県つくば市上横場2573-1 |
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病院種別 |
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病床数 | 331床 |
病床数備考 | 一般288床、HCU10床、結核33床 |
職員数 |
632名
パート・嘱託職員含む |
看護職員数 |
339名
パート・嘱託職員含む |
看護体系 | 10:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
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募集人員 |
約30名 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2013 年 4月 実績
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月額給与内訳 | 基本給、職務手当(20,000円)、夜勤手当(50,000円 ※4回で計算)、皆勤手当(3,000円) | ||||||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当等 ※助産師は助産師手当として5,000円が加算されます。 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
変則2交替勤務 日勤 8:30~17:00 12:30~21:00 夜勤 16:30~9:00 (39.5時間/週、土曜相当日は8:30~12:30) |
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勤務地 | 茨城県つくば市上横場2573-1 | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 年間4.70ヶ月(4月採用の方は3.36ヶ月) |
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休日 | 4週6休、日曜、祝日、月2回の半日休、年末年始(12/29~1/3) | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔関係等)、夏季休暇、育児・介護・看護休暇 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 職員食堂、育児短時間勤務制度(3歳まで)、共助会(旅行・観劇等)、職員寮(家賃:25,700円/月額、病院までの距離:約2km、バストイレ・家具付きワンルームマンションタイプ、駐車場付き) |
設置体 |
一般財団法人筑波麓仁会 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0) |
機能・特質 |
救急告示病院(二次救急)、臨床研修指定病院(基幹型・協力型)、開放型病院、結核病棟がある病院 |
病床数 | 331床 |
病床数備考 |
一般288床、HCU10床、結核33床 |
職員数 |
632名
パート・嘱託職員含む |
看護職員数 |
339名
パート・嘱託職員含む |
看護体系 | 10:1 |
認定看護師 |
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住所 | 〒305-0854 茨城県つくば市上横場2573-1 |
交通機関1 | つくばエクスプレス「つくば」駅より つくばセンター(つくバス)➔谷田部車庫下車 徒歩約1分 |
交通機関2 | 常磐線「土浦」駅より 土浦駅西3乗り場(関東鉄道バス)➔谷田部車庫下車 徒歩約1分 |
交通機関3 | 常磐自動車道より 谷田部インターから約10分、桜土浦インターから約25分 |
代表電話番号 | 029-836-1355 |
FAX | 029-836-1918 |
URL | http://www.gakuen-hospital.or.jp/ |
院長 | 原田 繁 |
看護部長 | 塚原 晴美 |
外来患者数(1日平均) | 959.4名 |
入院患者数(1日平均) | 234.2名 |
診療科目数 | 28科 |
診療科目 |
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付属施設・関連施設 | 腎センター、健診センター、介護老人保健施設そよかぜ、指定居宅介護支援事業所そよかぜ、訪問看護ステーションそよかぜ、訪問リハビリテーション、つくば市在宅介護支援センターそよかぜ、筑波学園看護専門学校、ポプラ保育所、並木診療所 |
お問合せ部署 |
経営企画室 |
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担当者名 |
笹島、鈴木 |
所在地 |
茨城県つくば市上横場2573-1 |
お問合せ部署電話番号 |
029-836-1286 (直通) |
E-mailアドレス |
kei-kikaku@gakuen-hospital.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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