茨城県・一般病院
住所 | 〒300-8585 茨城県土浦市下高津2-7-14 |
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病院種別 |
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病床数 | 250床 |
職員数 | 241名 |
看護職員数 | 138名 |
看護体系 | 7対1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師資格、助産師資格(資格取得見込者を含む)。 |
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募集人員 |
35名 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2014年4月実績 2015 年 4月 実績
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月額給与内訳 | ※上記は俸給(基本給)です。(一律地域手当を含む) | ||||||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、夜間看護手当 | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
日勤 8:30~17:15 準夜 16:30~1:15 深夜 0:30~9:15 ※この他に遅出・早出勤務があります。 |
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勤務地 | 国立病院機構霞ヶ浦医療センター(茨城県土浦市) | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:基本給等の4.10カ月分(2014年実績) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 4週8休 | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次休暇(年20日)、夏期休暇、慶弔休暇等 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 国家公務員共済組合に加入 | ||||||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 育児休業制度(子供が3歳になるまでの間)、育児短時間勤務制度あり |
設置体 |
独立行政法人国立病院機構関東信越ブロック |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0) |
病床数 | 250床 |
職員数 | 241名 |
看護職員数 | 138名 |
看護体系 | 7対1 |
住所 | 〒300-8585 茨城県土浦市下高津2-7-14 |
交通機関1 | JR土浦駅からバス8分 |
代表電話番号 | 029-822-5050 |
FAX | 029-824-0494 |
URL | http://www.hosp.go.jp/~kasumi/ |
院長 | 西田 正人 |
看護部長 | 小栁 みな子 |
外来患者数(1日平均) | 288.9名 |
入院患者数(1日平均) | 149.9名 |
診療科目数 | 18科 |
診療科目 |
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お問合せ部署 |
看護部 |
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担当者名 |
高橋 勝 |
所在地 |
茨城県土浦市下高津2-7-14 |
お問合せ部署電話番号 |
029-822-5050 |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。