千葉県・一般病院
患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方が中心です。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術を日常的に行っており幅広い実戦力が早期に身に付きます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」を理念とし、コミュニケーションを重視した組織体系によってチーム医療の促進に努めております。充実の子育て支援制度を準備しています。
住所 | 〒262-0013 千葉市花見川区犢橋町77-3 |
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病院種別 |
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病床数 | 122床 |
病床数備考 | 血液透析ベッド 30床 |
職員数 |
150名
正職員数 |
看護職員数 | 76名 |
看護体系 | 10:1看護 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
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募集人員 |
3名 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2013 年度 実績
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月額給与内訳 | 看護師:基本給 211,900円 (准看護師:基本給161,700円+看護手当30,000円) 休日手当 2,000円×2回 夜勤手当 20,000円×月平均4.5回 | ||||||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 子育て支援手当(〜2才:一児当り月額1〜3万 / 3〜5才:月額5千〜2万) / 〜小3の学童保育利用者:保育料全額/全期間)・住宅・家族・残業・通勤・赴任手当(看護師30万, 准看護師15万) | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
二交代制 AM 8:30〜PM 5:00 PM 4:30〜翌AM 9:00 |
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勤務地 | 千葉市花見川区犢橋町77-3 | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回(合計約4ヵ月分) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 木曜・日曜・祝日 年間122日 | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次休暇 年末年始休暇 夏期休暇 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 厚生年金基金 | ||||||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 子育て支援制度(保育所紹介・費用負担制度等):小学校就学前までの乳幼児・児童を養育している看護師・准看護師、小学校1〜3年までの学童を利用している看護師・准看護師 診療費減免制度 食事補助 |
設置体 |
医療法人社団幸有会 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 無 |
機能・特質 |
機能強化型在宅療養支援病院 |
病床数 | 122床 |
病床数備考 |
血液透析ベッド 30床 |
職員数 |
150名
正職員数 |
看護職員数 | 76名 |
看護体系 | 10:1看護 |
住所 | 〒262-0013 千葉市花見川区犢橋町77-3 |
交通機関1 | JR総武線「稲毛」駅より送迎バスで15分 |
交通機関2 | 東関東自動車道「千葉北インター」より3分 |
交通機関3 | 京葉道路「穴川IC」より15分 |
代表電話番号 | 043-259-3210 |
FAX | 043-257-3366 |
URL | http://www5.ocn.ne.jp/~kohyukai/ |
院長 | 江崎 昌俊 |
看護部長 | 石飛 久美子 |
外来患者数(1日平均) | 190名 |
入院患者数(1日平均) | 115名 |
診療科目数 | 26科 |
診療科目 |
糖尿病内科 腎臓内科 乳腺外科 老年精神科 内分泌外科 人工透析外科 |
付属施設・関連施設 | 稲毛病院(千葉市) 稲毛駅前クリニック(千葉市) さくら記念病院(埼玉県) 北朝霞駅前クリニック(埼玉県) 北浦和腎クリニック(埼玉県) |
お問合せ部署 |
看護部 |
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担当者名 |
石飛 久美子(いしとびくみこ) |
所在地 |
千葉市花見川区犢橋町77-3 |
お問合せ部署電話番号 |
043-259-3210 |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
職員の離職率が極めて低い、雰囲気の良い職場です。看護部では残業ゼロを目指しています。職員満足度を評価基準とし、定期的に相互評価を行っております。病院見学はいつでも大丈夫です。お問い合わせはお気軽に。