東京都・一般病院
予防医学から、急性期(二次救急)、回復、療養、在宅までトータルで地域のために医療を提供しています。
看護師研修は院内研修はもちろん、院外研修受講に対する支援、認定看護取得に関する支援の規定も整備されていて、勉強する意欲を持つ方へのフォローは充実しています。
住所 | 〒143-8505 東京都大田区大森北1-34-6 |
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病院種別 |
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病床数 | 284床 |
職員数 | 470名 |
看護職員数 | 248名 |
看護体系 | 7:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
日勤 8:30 ~ 16:45 夜勤 16:00 ~ 9:00 |
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募集職種 |
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応募資格 |
国家資格取得予定者及び既卒者 |
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募集人員 |
30 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
1950 年 1月 実績
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月額給与内訳 |
勤務手当:9,000円 精勤手当:8,000円 物価手当:10,000円 住宅手当:12,000円 夜勤手当:56,000円(4回分) |
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勤務時間 | 日勤 8:30 ~ 16:45 夜勤 16:00 ~ 9:00 | ||||||||||||||||||||
勤務地 | 牧田総合病院 | ||||||||||||||||||||
昇給・賞与 |
昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ただし初年度は約2カ月 |
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休日 | 4週8休、年次有給休暇(初年度10日、最高6年目以降20日) | ||||||||||||||||||||
休暇 | リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4日 | ||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 赴任経費:旅費および荷物料支給 | ||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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設置体 |
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病院種別 |
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病床数 | 284床 |
職員数 | 470名 |
看護職員数 | 248名 |
看護体系 | 7:1 |
住所 | 〒143-8505 東京都大田区大森北1-34-6 |
交通機関1 |
●JR京浜東北線・大森駅から徒歩3分 ・品川駅から大森駅は6分、東京駅から大森駅は18分 ・羽田空港から大森駅は約30分 羽田空港~浜松町駅は15分(モノレール)+浜松町~大森駅は10分(JR京浜東北線) ●羽田空港からタクシーで20分 |
URL | http://www.makita-hosp.or.jp/NursingDepartment.php |
院長 | 小谷 奉文 |
看護部長 | 森きよみ |
外来患者数(1日平均) | 800名~1000(一日あたり) |
入院患者数(1日平均) | 246名(一日平均) |
診療科目数 | 23 |
診療科目 |
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お問合せ部署 |
人事部 |
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担当者名 |
本条 |
所在地 |
東京都大田区大森北1-34-6 牧田総合病院 |
お問合せ部署電話番号 |
03-3762-5147 03-3762-5147 |
E-mailアドレス |
jinnjibu@makita-hosp.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。