北海道・一般病院・JA北海道厚生連
職員をつなぐキーワードは「あいさつは心をつなぐ愛ことば」
当院は、十勝管内における地方・地域のセンター病院として地域医療の確保に努めるとともに、救命救急センター、地域がん診療連携拠点病院、総合周産期母子医療センターの指定を受け、さらなる医療水準の向上に努めています。また当院は、北海道厚生連の中で事業分量・病床数・従業員数など最大の病院であり、全職員が人材育成・チーム医療に力を入れています。
住所 | 〒080-0024 北海道帯広市西14条南10丁目1番地 |
---|---|
病院種別 |
|
病床数 | 651床 |
職員数 |
1,461名
(常勤換算) |
看護職員数 | 726名 |
看護体系 | 急性期一般病棟 7:1 |
募集職種 |
|
勤務形態 |
|
勤務形態 |
|
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集職種 |
|
||||||||
応募資格 |
看護師・保健師・助産師養成課程の卒業見込みの方 |
||||||||
募集人員 |
70名 |
||||||||
選考方法 |
|
||||||||
必要書類 |
|
雇用形態 |
|
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月額給与 |
2021 年度 実績
|
||||||||||||
月額給与内訳 |
諸手当には夜勤手当4回(2交代)、住宅手当含む ・夜勤手当 6,800円(深夜割増あり) ・住宅手当 17,000円上限として支給(準世帯主) |
||||||||||||
その他の諸手当 |
看護処遇改善手当 ◆対象者のみ支給◆ ・助産師手当 15,000円 ※条件により異なる ・通勤手当(2㎞以上 実費) ・住宅手当 ・家族手当 |
||||||||||||
勤務時間 | 2交代 | ||||||||||||
勤務時間説明 |
|
||||||||||||
勤務地 | 帯広厚生病院 | ||||||||||||
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) 臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分 初年度減給(※2021年度実績) |
||||||||||||
休日 |
週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日~1月3日) |
||||||||||||
休暇 |
◆年次有給休暇 採用時10日付与 勤続6か月経過後5日付与 勤続1年以上3年未満 20日、3年以上 25日 ◆特別有給休暇(結婚・忌引き) |
||||||||||||
加入保険制度 | 各種社会保険の加入 | ||||||||||||
看護宿舎 |
|
||||||||||||
奨学金制度 |
|
||||||||||||
退職金制度 |
|
||||||||||||
保育施設 |
|
||||||||||||
被服貸与 |
|
||||||||||||
教育制度 |
|
||||||||||||
その他福利厚生 | 職種別個人賠償責任保険、団体長期障害所得補償保険、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
設置体 |
|
---|---|
病院種別 |
|
日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG.Ver.2.0) |
病床数 | 651床 |
職員数 |
1,461名
(常勤換算) |
看護職員数 | 726名 |
看護体系 | 急性期一般病棟 7:1 |
専門看護師 |
|
認定看護師 |
|
住所 | 〒080-0024 北海道帯広市西14条南10丁目1番地 |
交通機関1 | JR帯広駅より徒歩30分 |
交通機関2 |
バス 帯広駅より約15分 十勝バス(乗り入れ路線) 【1】【2】循環線 【10】幕別線 【17】帯広陸別線 【31】芽室線 【32】清水帯広線 西地区コミュニティバス 拓殖バスは乗り入れがございません |
代表電話番号 | 0155-65-0101 |
ホームページ | https://www.dou-kouseiren.com/byouin/obihiro/ |
JA北海道厚生連看護師採用サイト | https://kouseiren-nurse.com/index.html |
院長 | 大瀧 雅文 |
看護部長 | 小野 悦子 |
外来患者数(1日平均) | 1,505名 |
入院患者数(1日平均) | 509名 |
診療科目数 | 25科 |
診療科目 |
血液内科 病理診断科 救急科 緩和ケア内科 |
付属施設・関連施設 | 救命救急センター、健診センター |
お問合せ部署 |
JA北海道厚生連 人事部看護管理課 |
---|---|
担当者名 |
藤井・酒谷 |
所在地 |
札幌市中央区北4条西1丁目1番地 北農ビル9階(本部) |
お問合せ部署電話番号 |
011-232-6530 |
E-mailアドレス |
kangoshitsu@ja-hokkaidoukouseiren.or.jp |
帯広厚生病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。帯広厚生病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っている看護roo! 就活を是非ご活用下さい。
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
2018年度には新築移転する予定となっています