青森県・大学病院
私たちは「優しさと思いやりのある看護」を提供するために，看護職一人ひとりが社会人・職業人としての役割を認識し，専門性が発揮できる職場づくりと人間性と専門性豊かな看護職を育成するための教育システムを整え，看護職の成長を支援します。大学ならではの設備等を用いた院内教育や，指導体制としてのプリセプターシップ制や教育支援者を導入し，個別的技術指導やメンタルヘルスに関する相談にも対応しています。
| 住所 | 〒036-8563 青森県弘前市本町53 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 644床 |
| 職員数 |
1,100名
平成２６年４月１日現在 |
| 看護職員数 |
592名
平成２６年４月１日現在 |
| 看護体系 | 一般病棟７：１，神経科・精神科病棟１３：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
３交代制及び２交代制 |
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| 募集職種 |
任期のない正職員です |
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| 応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
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| 募集人員 |
若干名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2014 年度 実績
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| 月額給与内訳 | 基本給は上記のとおり。主要手当；扶養手当（配偶者13,000円 子等6,500円 ほか），通勤手当（最高55,000円），住居手当（最高27,000円） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 寒冷地手当，超過勤務手当，夜勤手当，夜間看護手当，手術看護手当等 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
平均１週３８.７５時間勤務（１日７.７５時間）で，原則として３交代制 日勤 ８：３０～１７：００（休憩時間45分を含む） 準夜勤 １６：３０～ １：００（休憩時間45分を含む） 夜勤 ０：１５～ ８：４５（休憩時間45分を含む） ※病棟によっては２交代制勤務（１５．５時間勤務）有り |
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| 勤務地 | 青森県弘前市本町53 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給；年１回，賞与；年２回（計 ４．０４月分） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週間に８回の休日のほか，年末年始の休日，夏季休暇６日あり | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次休暇，病気休暇，特別休暇 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 文部科学省共済組合（健康保険・年金等），雇用保険，労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 育児・介護休業制度有，育児短時間勤務制度・育児部分休業制度有，文部科学省共済組合が行っている給付制度や貸付制度及び保養施設等が利用可能 |
| 設置体 |
国立大学法人弘前大学 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 機能・特質 |
特定機能病院 |
| 病床数 | 644床 |
| 職員数 |
1,100名
平成２６年４月１日現在 |
| 看護職員数 |
592名
平成２６年４月１日現在 |
| 看護体系 | 一般病棟７：１，神経科・精神科病棟１３：１ |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒036-8563 青森県弘前市本町53 |
| 交通機関1 |
【弘南バス】弘前駅前（中央口）６番乗り場〈所要時間20分〉 大学病院前下車 駒越藤代行 茂森四中行 ※土手町循環１００円バスのご利用が便利です。 |
| 代表電話番号 | 0172-33-5111 |
| FAX | 0172-39-5189 |
| URL | http://www.med.hirosaki-u.ac.jp/hospital/ |
| 院長 | 藤 哲 |
| 看護部長 | 小林 朱実 |
| 外来患者数(1日平均) | 1512名 |
| 入院患者数(1日平均) | 526名 |
| 診療科目数 | 32科 |
| 診療科目 |
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| 付属施設・関連施設 | 高度救命救急センター外２５施設等あり |
| お問合せ部署 |
総務課人事グループ人事担当 |
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| 担当者名 |
對馬 寿恵 |
| 所在地 |
青森県弘前市本町53 |
| お問合せ部署電話番号 |
0172-33-5111 (内線)5167，6457 |
| E-mailアドレス |
jm5167-2@cc.hirosaki-u.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
病院からのお知らせ
※弘前大学医学部附属病院看護職員選考試験〈３次募集〉を
平成２７年２月２８日（土）
に実施します。
詳細は，本院看護部ＨＰでご確認ください。