【イムス札幌内科リハビリテーション病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

北海道・一般病院

イムス札幌内科リハビリテーション病院 (いむすさっぽろないかりはびりてーしょんびょういん)

「愛し愛される病院」を目指して地域社会に貢献します

当院では医師・看護スタッフ・介護スタッフ・リハビリスタッフ・薬剤師・管理栄養士・MSWといった専門スタッフが1つのチームとして連携し、患者さま・ご家族が安心した生活を送ることができるよう援助を行っています。
1人ひとりの患者さまの希望を叶えることや日常の小さな変化に気付く為に、多職種が各々の専門性を発揮しております。

住所 〒006-0049 〒006-0049 札幌市手稲区手稲金山124番地
病院種別
  • 一般病院
病床数 150床
病床数備考 回復期リハビリテーション病棟:150床
職員数 343名

(2024.4月)

看護職員数 85名

(2024.4月)

看護体系 【回復期リハビリテーション病棟】 13:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 被服貸与
  • 教育制度

採用担当者からのメッセージ

「できるだけ早期に」「その人らしい生き方に合わせた」在宅生活を見据えた看護を目指しています。

一般(障がい者)病棟と回復期リハビリテーション病棟の併設を特徴の1つとしており、高齢者医療、消化器疾患や心疾患などの受け入れ医療機関としての役割を果たしています。365日休まず集中的なリハビリテーションの実践により早期の在宅・社会復帰を支援している、地域密着型の病院です。
入職後1年間は、配属部署にて先輩看護師がマンツーマンで指導につく「プリセプター制度」を導入し、新人看護師のみなさまを支援していきます。
看護師を始める第一歩を当院の回復期リハビリテーション病棟・一般(障がい)病棟で学び、先輩職員達と一緒に成長していきませんか?

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

2025年3月、看護師資格を取得予定の方

募集人数

10名

選考方法
面接
その他 小論文(400文字程度)
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2023 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大学 273000 212000 61000
看護学校3年卒 270500 209500 61000
看護学校2年卒 270000 209000 61000
高校専攻科卒 266500 205500 61000
月額給与内訳 上記の諸手当内訳:夜勤手当11,500円×4回 + 住宅手当15,000円
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:30
夜勤 17:00 ~ 9:00
早出 7:30 ~ 16:30
遅出 10:00 ~ 19:00
勤務地 北海道札幌市手稲区
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 2022年度実績3.7ヶ月(2年目以降)
休日 週40時間労働に基づく休日 ※月9日~10日程度
休暇 年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇(慶弔・産休・育休等)
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
保育施設
制服貸与
教育制度
その他福利厚生 治療費減免制度、職員食(300円/食)

病院基本情報

イムス札幌内科リハビリテーション病院
設置体
  • 医療法人
病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定
病床数 150床
病床数備考

回復期リハビリテーション病棟:150床

職員数 343名

(2024.4月)

看護職員数 85名

(2024.4月)

看護体系 【回復期リハビリテーション病棟】 13:1
認定看護師
  • 認知症看護
住所 〒006-0049 〒006-0049 札幌市手稲区手稲金山124番地
交通機関1 JR星置駅 徒歩約20分
交通機関2 JR北海道路線バス
「57」手稲鉱山行き 降り場 終点:手稲鉱山 徒歩8分
代表電話番号 011-681-2105
FAX 011-683-5370
追加URL 交通アクセスの詳細
https://ims.gr.jp/sapporo-naikareha/service/
院長 橫尾 彰文
看護部長 加藤 路代
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 循環器内科
  • 整形外科
  • 泌尿器科
  • リハビリテーション科

お問合せ先

お問合せ

総務課 人事担当

担当者名

藤嶋

所在地

札幌市手稲区手稲金山124番地

お問合せ電話番号

011-681-2108

E-mailアドレス

teine.jinji@ims.gr.jp

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。