千葉県・精神科
住所 | 〒266-0007 千葉市緑区辺田町578 |
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病院種別 |
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病床数 | 425床 |
職員数 | 260名 |
看護職員数 | 183名 |
看護体系 | 精神15:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
三交替 |
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募集職種 |
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応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
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募集人員 |
15名 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2011 年 4月 実績
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月額給与内訳 | 基本給 | ||||||||||||||||||||||||
その他の諸手当 | 夜間看護手当、夜勤手当(1回につき概ね4,500円) 住居手当(上限27,000円) 通勤手当(上限55,000円) 地域手当(10%) 超過勤務手当 特殊業務手当(12,500円) | ||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
8:30~17:15 16:15~1:00 0:30~9:15 |
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勤務地 | 千葉市緑区辺田町578 | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給年1回(毎年1月) 賞与年2回(6月、12月 基本給表の3.95カ月分) | ||||||||||||||||||||||||
休日 | 4週8休 | ||||||||||||||||||||||||
休暇 | 年次休暇 20日/年(4月採用の場合15日 最大40日) 特別休暇(産前産後休暇 介護休暇 夏期休暇等) 病気休暇 | ||||||||||||||||||||||||
加入保険制度 | 厚生労働省第二共済組合 | ||||||||||||||||||||||||
奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 育児休業(子供が3歳になるまで取得可) 育児短時間勤務(子供が小学校就学前まで取得可。1週当たり19時間25分から24時間35分まで範囲内での勤務) |
設置体 |
独立行政法人国立病院機構関東信越ブロック |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 無 |
病床数 | 425床 |
職員数 | 260名 |
看護職員数 | 183名 |
看護体系 | 精神15:1 |
住所 | 〒266-0007 千葉市緑区辺田町578 |
交通機関1 | 外房線「鎌取」駅より千葉中央バス「千葉リハビリテーションセンター」行5分「下総精神医療センター」下車 |
代表電話番号 | 043-291-1221 |
FAX | 043-291-2602 |
URL | http://www.hosp.go.jp/~simofusa/ |
院長 | 野島 照雄 |
看護部長 | 佐藤 則子 |
外来患者数(1日平均) | 137.1名 |
入院患者数(1日平均) | 289.0名 |
診療科目数 | 7科 |
診療科目 |
神経科 |
お問合せ部署 |
庶務係 |
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担当者名 |
大津 真之 |
所在地 |
千葉市緑区辺田町578 |
お問合せ部署電話番号 |
043-291-1221 |
E-mailアドレス |
3227jy01@simofusa.hosp.go.jp |
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精神科で働く場合に身につくスキルとしては、多く言われているのは、患者さんに寄り添った看護が出来ることです。一般病院における急性期と異なり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら経験を積めるという特徴があります。精神科の患者さんは長期療養の場合が多く、その解決方法は人によって様々と言えます。そのため、時間をかけて看護することが出来ます。一般病院の急性期などでは、業務が多く、時間も限られているので、あまりひとりに対して時間がかけられないという場合がほとんどですが、精神科では、しっかり患者さんに寄り添って仕事ができます。精神科の看護は奥が深いとよく言われていて、寄り添った看護を実践したいと考えている人に向いているようです。
精神科の特徴としては、長期入院の患者さんが多い傾向があり、患者さんの年齢層も一般的な医療機関に比較しますとかなり幅広いことが一つの特徴と言えます。また、一見すると健康な方と変わらないために病棟が治療の場と言うより生活の場となっている場合も多いことです。更には、長期入院の患者さんもいますが、超急性期的な精神疾患もあります。精神科は、医療機関における診療科の一つとして主に精神障害・精神疾患・依存症・睡眠障害などを診療の対象としていて患者さんは精神疾患を原因として日常生活を送ることが困難になり入院をしています。こういったことで精神科では、患者さんにかわって家族や後見人と連絡をとりあったり、世間話をしたり、季節の行事を楽しめるように工夫をしたりとなる場合もあります。