茨城県・一般病院
当院は日立製作所の企業立病院として「工場衛生と民衆治療のため」という理念の下に1938年に開院し、茨城県北部地区の中核病院として発展してきました。急性期治療やがん治療、第三次救急医療等の高機能医療施設として、企業立でありながら市民病院的役割も担っています。「企業は人なり」の創業者の精神を受け継ぎ、豊富な教育プログラムや、企業立ならではの充実した福利厚生制度を有していること等が特徴です。
| 住所 | 〒317-0077 茨城県日立市城南町二丁目１番１号 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 651床 |
| 病床数備考 | 実稼働病床数517床 |
| 職員数 | 1,118名 |
| 看護職員数 | 537名 |
| 看護体系 | 一般病棟 7対1入院基本料 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
変則２交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
四大、短大、専門学校、高校看護科等の看護師養成学校を卒業および卒業予定の方 |
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| 募集人員 |
60名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2018 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 |
諸手当は、夜勤手当（５回）、時間外手当（20時間相当：大卒36,374円、看護学校3年35,932円、高校看護科卒35,308円）を含む金額です。20時間を超過した場合は別途支給します。 学歴は卒業（予定）の看護師養成学校で区分されます |
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| その他の諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃の半額を支給。ただし、上限あり）、等 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | ※2018年度時点 | ||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 日立総合病院 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 賃金改訂／年１回（６月）、賞与／年２回（６月、12月） | ||||||||||||||||
| 休日 | 年間休日118日（2018年） | ||||||||||||||||
| 休暇 | 年間休日118日（2018年）、年次有給休暇24日/年、リフレッシュ休暇(勤続10年目から5年毎に5日)、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇等 | ||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 各種社会保険、年金制度 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 福利厚生 |
カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）…福利厚生メニュー(旅行、レジャー＆エンターテインメント等)を一定の持ち点(年間5万円相当)の範囲内で自由に選択して利用することができる仕組み、 福利厚生充実プラン、財形貯蓄（奨励金制度あり） 当社持株会（奨励金制度あり）、日立家電品社員割引ほか |
| 設置体 |
株式会社日立製作所 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0) |
| 機能・特質 |
救急指定病院、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修指定病院、ISO9001認証取得 |
| 病床数 | 651床 |
| 病床数備考 |
実稼働病床数517床 |
| 職員数 | 1,118名 |
| 看護職員数 | 537名 |
| 看護体系 | 一般病棟 7対1入院基本料 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒317-0077 茨城県日立市城南町二丁目１番１号 地図 |
| 交通機関1 | JR常磐線日立駅下車、バス(日立総合病院行)10分 |
| 交通機関2 | 特急で東京(上野駅)から約90分です |
| 代表電話番号 | 0294-23-1111(代) |
| FAX | 0294-23-8317 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/hospital/hitachi/ |
| 院長 | 奥村 稔 |
| 看護科長 | 小斉悦子 |
| 外来患者数(1日平均) | 1001名 |
| 入院患者数(1日平均) | 419名 |
| 診療科目数 | 32科 |
| 診療科目 |
その他、血液・腫瘍内科、代謝内分泌内科、緩和ケア科、腎臓内科、乳腺甲状腺外科、脳神経外科、新生児科、病理診断科、臨床検査科、救急集中治療科、救急総合診療科 |
| 付属施設・関連施設 | 地域がんセンター、救命救急センター、内視鏡センター、化学療法センター、PETセンター、総合健診センター |
| お問合せ部署 |
総務グループ |
|---|---|
| 担当者名 |
柴田 |
| 所在地 |
茨城県日立市城南町二丁目1番1号 |
| お問合せ部署電話番号 |
0294-23-1111 |
| E-mailアドレス |
saiyou.nichibyo.nx@hitachi.com |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
2016年には新病棟「本館棟」（地下1階・地上11階）が完成し、腎臓病・生活習慣病センターやハイブリッド手術室の稼動しております。地域のニーズに応えていけるよう、これからも頑張ってまいります。