秋田県・一般病院
「生命の尊重と平等な人間愛」理念の基、地域の基幹病院として役割を果たしています。西棟は秋田港の夕日、東棟は緑の太平山を眺望できる恵まれた環境。秋田市北部を医療圏とし、救急告示病院としての機能充実と地域医療機関の協力･連携を大切に医療サービスの提供に努めています。看護部は、患者中心の「望む看護」と「寄り添う看護」を実践するため人材教育に力を入れ、生き生きと笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます。
| 住所 | 〒011-0948 秋田市飯島西袋1-1-1 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 479床 |
| 病床数備考 | 一般477床、感染症２床 |
| 職員数 |
859名
2015年7月現在の職員数 |
| 看護職員数 |
444名
2015年7月現在の職員数 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
３交代 |
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| 募集職種 |
グループ全体の必要職種 |
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| 応募資格 |
2018年３月看護師、助産師、保健師養成機関卒業見込の方、または募集職種の国家資格を有する方 |
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| 募集人員 |
グループ全体165名(保健師：若干名 助産師：15名 看護師：150名) |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2014 年度 実績
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| 月額給与内訳 |
※上記は、基本給+諸手当の合計金額です。 看護師（大卒）：198,300円+37,600円 看護師（短大・専門３年卒）：193,200円+37,600円 看護師（専門２年卒）：186,000円+37,600円 ※上記諸手当は３交代部署で準夜、深夜４回を含む金額です。 |
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| その他の諸手当 | 通勤手当、借家・借間手当などについて本会給与規定に該当する場合は支給 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 |
日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～1：00 深夜：0：30～9：00 |
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| 勤務地 | 秋田厚生医療センター | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給（年１回・４月）賞与（2014年度実績4.0カ月、但し初年度は月割計算） | ||||||||||||||||
| 休日 | 完全週休2日制 有給休暇あり（初年度：年10日、２年目以降：年20日、最高40日） | ||||||||||||||||
| 休暇 | 夏期・お盆休暇、年末年始休暇あり、特別休暇 | ||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 職員旅行・レクリエーション 慶弔見舞金制度 育児・介護休暇制度、健康保険による補助制度有り。（宿泊施設補助・人間ドック・契約レジャー施設利用補助ほか） |
| 設置体 |
秋田県厚生農業協同組合連合会（ＪＡ秋田厚生連病院グループ ） |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 機能・特質 |
救急告示病院・災害拠点病院・地域中核病院・臨床研修指定病院（基幹型）地域がん診療連携拠点病院ほか |
| 病床数 | 479床 |
| 病床数備考 |
一般477床、感染症２床 |
| 職員数 |
859名
2015年7月現在の職員数 |
| 看護職員数 |
444名
2015年7月現在の職員数 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒011-0948 秋田市飯島西袋1-1-1 |
| 交通機関1 | JR｢秋田｣駅よりバスで約35分 |
| 交通機関2 | JR｢土崎｣駅よりバスで約15分、タクシーで10分 |
| 代表電話番号 | 018-880-3000(代) |
| FAX | 018-880-3040 |
| URL | http://www.akikumihsp.com |
| 院長 | 阿部栄二 |
| 看護部長 | 鎌田さち子 |
| 外来患者数(1日平均) | 1103名(2014年度実績) |
| 入院患者数(1日平均) | 390名( 2014年度実績) |
| 診療科目数 | 25科 |
| 診療科目 |
血液内科、糖尿病・代謝内科、腎臓内科、呼吸器・乳腺外科、緩和ケア内科、病理診断科 |
| 付属施設・関連施設 | 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所 |
| お問合せ部署 |
秋田県厚生農業協同組合連合会 医療従事者確保対策室 |
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| 担当者名 |
伊藤 厚子 |
| 所在地 |
秋田市八橋南2-10-16 |
| お問合せ部署電話番号 |
018-864-2652 （直） |
| E-mailアドレス |
kango@akitakouseiren.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
新人看護師からキャリアを持っている方まで、共に働く皆様を心からお待ちしております。病院見学会やインターンシップの機会に、是非いらしてください！