福岡県・一般病院・療養型・老健施設
新たな価値を創造し、医療・教育業界の先駆者であり続ける
1910年福岡県大川市で発祥し、福岡県、関東地区に多数の医療福祉施設を開設してまいりました。
当会では、時代の要望に応え、施設・設備を整え、人材の育成に務めてまいりました。大川市をはじめとした地域の皆様から、大きな信頼をいただいております。
住所 | ■九州地区人事部(高木病院内)新卒採用担当 〒831-0016 福岡県大川市酒見141-11 地図 |
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病院種別 |
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病床数備考 | 高木病院:506床、柳川リハビリテーション病院:240床、みずま高邦会病院:120床、福岡山王病院:199床、福岡中央病院:192床、柳川療育センター:110床 |
職員数 |
12,000名
高邦会グループ全体における職員数 |
看護職員数 |
1,150名
高邦会グループ:九州地区における職員数 |
看護体系 | ■高木病院 実質配置7:1 ほか |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
助産師:高木病院、福岡山王病院のみ募集 |
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応募資格 |
助産師・看護師の資格を有する方、および2024年3月に資格取得見込の方 |
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募集人員 |
約100名(高邦会グループ全体) |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2022 年 4月 実績
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月額給与内訳 |
諸手当内訳:(モデル:高木病院) 4年課程 技術手当:10,000円、資格手当:12,000円(一律) 3年・2年課程 資格手当:12,000円(一律) 助産師 技術手当:23,000円、資格手当:15,000円(一律) |
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その他の諸手当 |
時間外手当、通勤手当(上限26,000円/月)、資格手当(認定看護師)、住宅手当(規定による)、 夜勤手当7,000円/回 夜勤精勤手当11,000円(夜勤3回以上) ※夜勤・精勤手当・通勤手当は施設 |
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勤務時間 |
二交代制 二交代制 ※施設・部署により変動有 日 勤/ 8:30~17:30 夜 勤/16:30~ 9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 ) |
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勤務時間説明 |
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勤務地 | 高木病院(大川市)、柳川リハビリテーション病院(柳川市)、みずま高邦会病院(大川市)、福岡山王病院(福岡市)、福岡中央病院(福岡市)、柳川療育センター(柳川市) | ||||||||||||||||||||
昇給/賞与 |
昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) |
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休日 | 4週8休制(年間休日112日) | ||||||||||||||||||||
休暇 |
休暇:夏季・冬季休暇(各3日)、有給休暇(初年度12日/年)、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
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加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 社宅3棟(大川市)、医療費補助制度、職員保養所(湯布院)、託児施設、職員旅行(隔年開催:任意参加)など |
設置体 |
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病院種別 |
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病床数備考 |
高木病院:506床、柳川リハビリテーション病院:240床、みずま高邦会病院:120床、福岡山王病院:199床、福岡中央病院:192床、柳川療育センター:110床 |
職員数 |
12,000名
高邦会グループ全体における職員数 |
看護職員数 |
1,150名
高邦会グループ:九州地区における職員数 |
看護体系 | ■高木病院 実質配置7:1 ほか |
認定看護師 |
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住所 | ■九州地区人事部(高木病院内)新卒採用担当 〒831-0016 福岡県大川市酒見141-11 地図 |
交通機関1 |
高木病院 西鉄大牟田線「西鉄柳川」駅下車、3番乗り場から西鉄バスで佐賀方面行き「中原高木病院前」下車 |
代表電話番号 | ■九州地区人事部(高木病院内)新卒採用担当 0944-87-0522 |
FAX | ■九州地区人事部(高木病院内)新卒採用担当 0944-89-1010 |
URL | http://www.iuhw.ac.jp/kangoG/takagi/index.html |
看護部長 | 高邦会グループ総看護部長:安達 康子 |
外来患者数(1日平均) | 高木病院 680名、柳川リハビリテーション病院 200名、みずま高邦会病院 45名、福福岡山王病院 650名、福岡中央病院 175名 |
入院患者数(1日平均) | 高木病院 480名、柳川リハビリテーション病院 190名、みずま高邦会病院 100名、福岡山王病院 150名、福岡中央病院 125名 |
診療科目 |
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関連施設 | 国際医療福祉大学・高邦会グループ/国際医療福祉大学三田病院、山王病院(東京都)、山王メディカルセンター(東京都)、化学療法研究所附属病院(千葉県)、国際医療福祉大学、国際医療福祉大学病院、国際医療福祉大学塩谷病院(栃木県)、国際医療福祉大学熱海病院(静岡県) ほか |
お問合せ部署 |
九州地区人事部(高木病院内) |
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担当者名 |
新卒採用担当 |
所在地 |
福岡県大川市酒見141-11 |
お問合せ部署電話番号 |
0944-87-0522 (直) |
E-mailアドレス |
jinji@kouhoukai.org |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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3月より、説明会を開催いたします。(毎週土曜日)最新の日程はキャリタス看護ナビをご確認下さい。参加ご希望の方は、お電話・メールにてお申込み下さい。