【東京都立松沢病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

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東京都立松沢病院 (とうきょうとりつまつざわびょういん)

 松沢病院では、精神科救急医療、身体合併症医療、アルコール依存症などの専門医療、リハビリテーション等を実施しています。
 1879年の創立以来、日本の精神科医療の発展に大きな役割を果たしており、施設面では、医療観察法病棟の開設に続き、2011年に新センターを開設しました。
 他者の気持ちに配慮することに長けた職員が多く、人間関係が極めて良好な点が魅力であり、キャリア開発支援にも力を入れています。

住所 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢2-1-1
病院種別
  • 専門病院
病床数 890床
病床数備考 普通:90床 精神:800床
職員数 680名
看護職員数 495名
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

病院見学を随時受けつけています。
各病院看護部へご連絡ください。

グループ病院

採用担当者からのメッセージ

都立病院では看護のやりがいを見つけ、キャリア開発できる体制が整っています。頑張るあなたを支援します!

①あなたが目指す看護にきっと出会えます!
   様々な医療機能を有する病院が都内各所に。
②あなたのニーズにこたえます!
   ワークライフバランスや個々の事情を考慮した病院間の人事交流システムがあります。
③安全・安心の看護を提供します!
   各病院にリスクマネージャー、感染管理認定看護師を配置。
④キャリアアップを支援します!
   「東京看護アカデミー」があります。

 東京都看護職員就職説明会や看護フォーラムで各病院の様子を知って頂き、興味を感じて頂いた病院がありましたら、是非インターンシップや病院見学にお越しいただき、実際の雰囲気を直接感じてみてください。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

変則2交代、3交代

募集職種
  • 看護師
応募資格

【新卒】看護師資格免許取得見込者で令和6年4月1日現在45歳未満の人。

募集人員

看護師:550名程度 ※都立病院全体

選考方法
面接 個別
その他 適性検査
必要書類
履歴書 所定様式有
成績証明書 看護師養成施設発行のもの
その他 エントリーシート
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

※東京都立病院機構における初任給

2023 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
4大卒 296,600円 227,900円 68,700円
3年制卒 292,700円 224,100円 68,600円
2年制卒 287,700円 219,300円 68,400円
月額給与内訳 上記の諸手当は、夜勤手当、交代制勤務者等業務手当(2交代は4回)です
その他の諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、資格手当、賞与など
勤務時間 3交代勤務(例)
※準夜勤終了後の帰宅者はタクシー代(2,700円を限度)を支給します。仮眠室の利用もできます。
変則2交代制勤務(例)
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
<3交代勤務>日勤 8:30 ~ 17:15
<3交代勤務>準夜勤 16:00 ~ 0:45
<3交代勤務>深夜勤 0:00 ~ 8:45
<変則2交代勤務>日勤 8:30 ~ 17:15
<変則2交代勤務>夜勤 16:00 ~ 9:00
勤務地 東京都立松沢病院
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
休日 変則週休2日制(4週につき8日)
休暇 年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇、育児休業、育児時間、保育時間休暇、育児短時間勤務、短時間法人職員、子どもの看護休暇、介護休暇など
福利厚生 加入保険制度 東京都職員共済組合、雇用保険
      看護宿舎
全室個室、キッチン・エアコン完備(民間借り上げもあり)
奨学金制度
退職金制度
保育施設
3歳未満(一部6歳未満)、有料、一部24時間保育実施
被服貸与
教育制度
「東京看護アカデミー」卒後3年間で、看護職員としての自立を目指します。採用後3カ月は新人看護職員臨床研修で基礎を習得、その後も各段階で研修もあります。OJT(職場で日常の職務を通じて学ぶ研修)で先輩職員のフォローを受けながら、確実に一つひとつの技術や知識を身につけられるように指導することが基本です
その他福利厚生 東京都職員共済組合と(財)東京都人材支援事業団で職員の福利厚生に関する各種事業を実施

病院基本情報

東京都立松沢病院
設置体

独立行政法人 東京都

病院種別
  • 専門病院
病床数 890床
病床数備考

普通:90床 精神:800床

職員数 680名
看護職員数 495名
住所 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢2-1-1
交通機関1 京王線「八幡山」駅下車、徒歩5分
代表電話番号 03-3303-7211(代)
URL https://www.tmhp.jp/matsuzawa
院長 水野 雅文
看護部長 郷 由里子
外来患者数(1日平均) 450名
入院患者数(1日平均) 824名
診療科目

精神科 内科 神経内科 外科 脳神経外科 整形外科 診療放射線科 麻酔科 歯科 リハビリテーション科 耳鼻いんこう科 眼科 皮膚科 泌尿器科 婦人科

お問合せ先

お問合せ部署

法人本部総務部人事課 人事グループ

担当者名

採用担当

所在地

東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎24階南側

お問合せ部署電話番号

03-5320-5821

E-mailアドレス

hh_saiyou@tmhp.jp

東京都立松沢病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

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専門病院について

身につくスキル

専門病院で身につくスキルとしては、特定領域での専門性の高い診療を行っている病院のため、その特定領域に特化した看護スキルを経験することが可能である。専門病院で働いているスタッフは、職種に限らず特定領域の経験が豊富な為、専門家の中で経験を積むことが出来る。初めからがんや小児など特定分野での専門性の高いスキルの習得を目指す場合は、短期間の中で自分の希望する成長をする事が可能である。但し、特定領域に特化した内容が多いために同じ期間のキャリアを形成した場合にも比較的、一般病院のような多種多様な経験をすることは難しく途中でキャリアチェンジを希望する場合は、キャリアの有利・不利が出てくることもあるようです。

特徴

専門病院の特徴とは、特定の医療領域における診療機能が拡充されていて、その限定的な領域における医療は、診療機能が著しく専門的な機能を附帯した医療機関である。特定領域となる領域は、医療機関によって様々であるが、一般的には、がん医療や小児医療の機能がその対象である場合が多くある。専門病院では、専門性の高い医療機能を提供しているため、一般病院ではあまり利用することの少ない特化型の医療機器や環境が整備されていることも多くある。また、専門病院のスタッフは、その経験が専門家としてのキャリアを積んでいる場合がそのほとんどである。一般病院で対応が難しい場合など、医療連携による患者紹介から特定領域の患者さんを対応している。