大分県・一般病院・国家公務員共済組合連合会
当院は大分県内で４施設目に認定された新型救命センターで、平成22年６月より、ＩＣＵ・ＨＣＵ・ＥＲ室として機能を強化しています。
新人教育体制としては、教育責任者として専従の教育師長をおき、部署においては看護師長、教育担当者、実地指導者の３者での体制をとっており、全職員で新人を育てるという教育体制を整えています。さらにメンタルサポートとして臨床心理士がおり、新人育成には十分な力を注いでいます。
| 住所 | 〒874-0833 大分県別府市大字鶴見3898番地 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 269床 |
| 職員数 | 452名 |
| 看護職員数 | 254名 |
| 看護体系 | 固定チーム継続受持ち制 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
３交代、変則２交代 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師養成機関を卒業予定で看護師資格取得見込みの方、または看護師資格を有する方 |
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| 募集人員 |
15名程度 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与（基本給） |
2015 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | ※上記は、基本給のみの金額です | |||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 夜勤 39,277円（３交代８回、２交代４回）、特別夜勤手当・危険手当・時間外手当、通勤手当・住宅手当・扶養手当等が該当者に支給されます | |||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | ３交代、変則２交代 | |||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
新別府病院 大分県別府市大字鶴見3898番地 |
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| 昇給・賞与 | 夏季一時金(６月支給）／冬季一時金（12月支給） 年２回国家公務員共済組合連合会給与規定に基づき支給 | |||||||||||||||||||||
| 休日 | 完全週休２日制 | |||||||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇（初年度12日）・夏季休暇・結婚休暇等あり | |||||||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等 | |||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 職員レクリエーション、ＫＫＲ宿泊施設割引等 |
| 設置体 |
国家公務員共済組合連合会 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (新Ver1.0) |
| 機能・特質 |
新型救命救急センター・地域災害医療センター・災害拠点病院 |
| 病床数 | 269床 |
| 職員数 | 452名 |
| 看護職員数 | 254名 |
| 看護体系 | 固定チーム継続受持ち制 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒874-0833 大分県別府市大字鶴見3898番地 地図 |
| 交通機関1 | バス：「別府」駅西口より市役所経由…約15分（バス番号 ２・５・７・41・43） |
| 交通機関2 | バス：「別府」駅東口より荒川経由鉄輪線…約25分（バス番号 15・16・16A・17） |
| 交通機関3 | タクシー：「別府」駅西口より約10分 |
| 代表電話番号 | 0977-22-0391 |
| FAX | 0977-26-4170 |
| URL | http://www.shinbeppu-hosp.jp/ |
| 院長 | 中村夏樹 |
| 看護部長 | 安山千代子 |
| 外来患者数(1日平均) | 348名 |
| 入院患者数(1日平均) | 217名 |
| 診療科目数 | 21科 |
| 診療科目 |
救急科 腫瘍内科 内分泌・代謝内科 |
| お問合せ部署 |
総務課 |
|---|---|
| 担当者名 |
工藤 |
| 所在地 |
大分県別府市大字鶴見3898番地 |
| お問合せ部署電話番号 |
0977-22-0391 |
| E-mailアドレス |
soumu@shinbeppu-hosp.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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