埼玉県・一般病院・療養型・精神科
大生病院・あさひ病院
企業全体でワーク・ライフ・バランスを重視しています。産休・育休はもちろん、勤務時間短縮制度や保育室を利用している子育て世代の職員も多く在職中です。定年年齢も65歳に引上げ、安心して長く勤務出来る環境作りを心掛けています。
| 住所 | 〒350-1317 埼玉県狭山市水野594番地 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 773床 |
| 病床数備考 | 大生病院 473床 / あさひ病院 300床 |
| 職員数 |
817名
大生病院 553人 / あさひ病院 264人 |
| 看護職員数 |
254名
大生病院 166人 / あさひ病院 88人 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
日勤：8：45～17：15、夜勤：17：00～翌9：00、他。※夜勤は業務に慣れてから入ります |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
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| 募集人員 |
若干名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2013年実績 2015 年 10月 実績
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| 月額給与内訳 |
上記の金額は基本給のみです。 ※試用期間あり（３ヶ月） 期間中の給与変動なし |
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| その他の諸手当 |
皆勤手当：8,000円 / 休日手当：3,000円 / 早遅番手当：800円 / 夜勤手当：平日14,000円 休日16,000円 / 通勤手当：実費支給 / その他家族手当等 |
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| 勤務時間 |
日勤：8：45～17：15 夜勤：17：00～翌9：00 他、早番・遅番あり |
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| 勤務地 | 大生病院・あさひ病院 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給 7月（令和元年度実績：4,000円） / 賞与 7月・12月（令和元年度実績：3.2ヶ月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 土・日・祝日（シフト制） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇：初年度13日 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 職員寮 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 食事補助・保養所・院内マッサージ室 |
| 設置体 |
医療法人 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.1.0（慢性期・リハビリテーション・精神科）) |
| 病床数 | 773床 |
| 病床数備考 |
大生病院 473床 / あさひ病院 300床 |
| 職員数 |
817名
大生病院 553人 / あさひ病院 264人 |
| 看護職員数 |
254名
大生病院 166人 / あさひ病院 88人 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒350-1317 埼玉県狭山市水野594番地 |
| 交通機関1 | 職員駐車場完備（無料） |
| 交通機関2 | 西武線 新所沢駅/小手指駅 より職員送迎バスあり |
| 代表電話番号 | 04-2957-1144 |
| FAX | 04-2957-1145 |
| URL | http://www.syojukai.or.jp |
| 院長 | 寳積 英彦 |
| 看護部長 | 大生病院 細田 和代 / あさひ病院 山口 さとみ |
| 外来患者数(1日平均) | 188名 (大生病院 148名 / あさひ病院 40名) |
| 入院患者数(1日平均) | 730名 (大生病院 449名 / あさひ病院 281名) |
| 診療科目 |
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| 付属施設・関連施設 | 介護老人保健施設、在宅支援診療所、訪問看護ステーション他 |
| お問合せ部署 |
人事ES管理部 |
|---|---|
| 担当者名 |
鈴木 康功 |
| 所在地 |
埼玉県狭山市水野594番地 |
| お問合せ部署電話番号 |
04-2957-1147 |
| E-mailアドレス |
houjin@syojukai.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
